我有个亲戚要去香港工作，先要交3W给中介
香港公司或单位如果要聘用内地劳工、人员,首先是向政府申请,她要证明在香港找不到这样的人或找不够这些人,如果政府认同,便衡量实际需求批给她多少名额。为防止有人滥用有关政策,便规定聘用的内地人员薪酬不得低于本地同工种人员薪酬的平均水平,而且要提供住宿。 这是要求之一,目的是为堵绝“为降低劳工成本而聘用内地人员”。正常情况,用人公司或单位会在内地直接物色人员,至少也得面试、适当地考核,不可能由中介公司一手包办。还有一个方面要留意,就是你必须取得香港特区政府的,当然,这由用人公司或单位负责办理,没有这工作签证而在香港工作是犯法的,是“黑工”,有可能会因此而坐监狱。 如果中介公司讲到香港后办或才...全部
香港公司或单位如果要聘用内地劳工、人员,首先是向政府申请,她要证明在香港找不到这样的人或找不够这些人,如果政府认同,便衡量实际需求批给她多少名额。为防止有人滥用有关政策,便规定聘用的内地人员薪酬不得低于本地同工种人员薪酬的平均水平,而且要提供住宿。
这是要求之一,目的是为堵绝“为降低劳工成本而聘用内地人员”。正常情况,用人公司或单位会在内地直接物色人员,至少也得面试、适当地考核,不可能由中介公司一手包办。还有一个方面要留意,就是你必须取得香港特区政府的,当然,这由用人公司或单位负责办理,没有这工作签证而在香港工作是犯法的,是“黑工”,有可能会因此而坐监狱。
如果中介公司讲到香港后办或才能办工作签证,那就是胡说,小心上当。
还有,“五年合同”不符常理,“公司对某人俱体情况还不了解,一签五年,冒不冒险啊?”。
到香港工作首要要求是;要取得香港的工作签证。
签证到期了由雇用你的公司或单位负责办理延期、签证。
如果公司或单位不再雇用你,你就要在期限内离开香港回内地。
先给3W再签合同不合理,总之小心,别上当了。
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