签合同时公章不清晰怎么办
1、你不知公司的名称，怎么去申请劳动仲裁？6个多月你还不知公司的名称和老板的姓名？ 2、你的工资单没有公司名称及公章，拍摄照片不能作为证据； 3、和老板的工作关系的录音，只能做辅助证据； 4、工作场景的照片不能说明关键的问题，不能作为劳动关系证据； 5、你在公司宿舍的照片，想作为劳动关系的证据，仲裁会去确认吗？没有胜率的； 6、你不知公司的名称，也没有签订劳动合同，怎么还能提出书面解除劳动关系？根本用不上快递辞职书，只能在有证人的情况下，向老板辞职，30天以后走人； 7、公司拖欠你一个月工资，发工资当天你报警，让报警记录作为劳动关系证明，警察不会受理此事，也不会出警的； 综合以上你所说的，...全部
1、你不知公司的名称，怎么去申请劳动仲裁？6个多月你还不知公司的名称和老板的姓名？ 2、你的工资单没有公司名称及公章，拍摄照片不能作为证据； 3、和老板的工作关系的录音，只能做辅助证据； 4、工作场景的照片不能说明关键的问题，不能作为劳动关系证据； 5、你在公司宿舍的照片，想作为劳动关系的证据，仲裁会去确认吗？没有胜率的； 6、你不知公司的名称，也没有签订劳动合同，怎么还能提出书面解除劳动关系？根本用不上快递辞职书，只能在有证人的情况下，向老板辞职，30天以后走人； 7、公司拖欠你一个月工资，发工资当天你报警，让报警记录作为劳动关系证明，警察不会受理此事，也不会出警的； 综合以上你所说的，没有关键的证明，如存在劳动关系的确切证明，如公司的名称、老板的姓名，公司的性质、产品，还是做什么的？ 你这个公司好像是家庭作坊式的，什么都没有，只有人，你可以私下通知劳动监察对公司进行突查，你们一起工作的员工可以互相作证的，证明你们与公司的劳动关系。
你的情况找律师没有用的，无法取证，只能自己去申述仲裁。收起
