我在向东工业区一家纸品包装厂上班 ，从半年前开始申请辞职，到现在都不让我走，我该怎么办
朋友根据最新版的《劳动合同法》。只要你不是在你的工厂从事非常专业，关乎工厂正常运转的技术性岗位(即便是也没事的，只是不是的话更容易操作一些，比如什么保密条款了，竟业条款了)，那么劳动合同法上明确法律规定“劳动者在劳动合同期间内，可以无任何理由，提前一个月以书面形式告知用人单位需要离职的，可自行解除劳动合同，而且雇佣单位不得以任何借口拖欠，克扣劳动者合法收入和相关权益”你说的工厂不让你走，只要你以书面形式向你们工厂提出辞职申请，一个月以后，工厂没有任何理由阻止你离职的，你要按照合法的辞职手续，来履行你的权力，千万不要用口头上的跟主管说我要辞职了，而不写辞职申请，那样你就在法律上站不住脚了，辞...全部
朋友根据最新版的《劳动合同法》。只要你不是在你的工厂从事非常专业，关乎工厂正常运转的技术性岗位(即便是也没事的，只是不是的话更容易操作一些，比如什么保密条款了，竟业条款了)，那么劳动合同法上明确法律规定“劳动者在劳动合同期间内，可以无任何理由，提前一个月以书面形式告知用人单位需要离职的，可自行解除劳动合同，而且雇佣单位不得以任何借口拖欠，克扣劳动者合法收入和相关权益”你说的工厂不让你走，只要你以书面形式向你们工厂提出辞职申请，一个月以后，工厂没有任何理由阻止你离职的，你要按照合法的辞职手续，来履行你的权力，千万不要用口头上的跟主管说我要辞职了，而不写辞职申请，那样你就在法律上站不住脚了，辞职申请书面形式的，写好交上去，主管们谁也不敢推诿的，因为推诿不向工厂人事部报批，是要负担法律责任的。
朋友我也在公司打过工，你的诉求既要考虑你的利益，也要考虑工厂的利益，劳动合同法是偏向维护劳动者的权力的，所以 ，当你提出要走的时候，一定要搞好工厂的关系，大家都不容易，你说是吧，在合理的诉求范围内，尽量做好各方面关系的处理，走的光明磊落，祝你成功希望我的回答对你有所帮助。
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