年终岁末,如何应对自己目前在公司的处境?
你好！
“但是目前,我在这个公司显得不那么理直气壮,也不被重视。。。。。。”
我的建议是----
1，你最好找找出现上述问题的原因，为什么会“不那么理直气壮”？为什么会“不被重视”？如果是因为你的工作问题，能力问题，或和同事们相处的问题。 。。。。我觉得你应该总结经验，留下来，改进你的问题，从新给公司一个印象。否则，你到别的单位还是会出现上述问题。
2，如果属于对工作的兴趣问题，公司存在着管理上的问题，你觉得已经有了对自己今后的发展更有利的工作，那么你可以选择----放弃目前的工作，选择新的机会。
总而言之，不要随意因为一时的情绪或心情选择去和留，去留都是为了总结过去，找出自身的差距...全部
你好！
“但是目前,我在这个公司显得不那么理直气壮,也不被重视。。。。。。”
我的建议是----
1，你最好找找出现上述问题的原因，为什么会“不那么理直气壮”？为什么会“不被重视”？如果是因为你的工作问题，能力问题，或和同事们相处的问题。
。。。。我觉得你应该总结经验，留下来，改进你的问题，从新给公司一个印象。否则，你到别的单位还是会出现上述问题。
2，如果属于对工作的兴趣问题，公司存在着管理上的问题，你觉得已经有了对自己今后的发展更有利的工作，那么你可以选择----放弃目前的工作，选择新的机会。
总而言之，不要随意因为一时的情绪或心情选择去和留，去留都是为了总结过去，找出自身的差距，更好的工作。
。收起
