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医药专业就业前景如何?

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2018-03-01

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    高不成低不就 就业非常难 医生是人们眼里的好职业,不受经济影响,不被年龄淘汰。因此,历年高考填报志愿时,医药类是最热门的专业之一。然而从近年就业情况看,医学本科毕业生陷入了尴尬境地。
   据人事部门统计,武汉地区医学类2000、2001、2002年的就业率分别为68.65%、67.35%、63%,在13个统计大类中居倒数第一。  截至目前,武汉某综合大学医学院今年的就业率不足60%。
  很明显,该类毕业生就业情况正处逐年下降形势。中心城市难以“插足” 在2003年“湖北省第二届卫生系统暨首届医药行业人才交流大会”上,记者发现,硕士、博士大受欢迎,本科生备受冷落。湖北省人才市场有关人士称,由于医疗系统相对比较封闭,内部引进较多,很少对外招聘,再加上武汉地区大医院和科研院所众多,硕士已成为就业起点,本科人才很难立足。
     业内人士透露,大医院目前需要硕士、博士的现象已是全国皆然,本科生多为麻醉、影像、检验等专业部门接收。其他学历的,除非特别优秀,否则不予考虑。以后,学历低、水平差的大夫,都要从医疗岗位上淘汰。
   眼下,虽然民营医院兴起,但大多采取人才租赁形式,为办出特色,尽快显出效益,愿意聘用大批离退休专家或向大医院租借,对培养大学生不感兴趣。  本科毕业生想留在中心城市,确实有点难。
  就业重心必须下移 在毕业生为进大医院而“挤破头”的同时,二线城市用人需求较旺,然而,绝大多数医学本科生不愿委身“下嫁”。在今年武汉大学(原湖医)举行的2003届医学、生物类毕业生供需见面会上,来自十堰、宜昌、郧阳等地的医院和外地中小医药企业成了招聘主力军。
    现场不少毕业生表示,回乡下基层是退而求其次的无奈之举。 据招聘会组织方介绍,武汉本地医药行业需求已基本饱和,因此学生们的择业观念要现实一些,国家也需要人才推动地方医疗卫生水平的提高。
   进药企求出路 与医院大不同的是,医药企业为医学类毕业生敞开了大门。除考研外,相当多的毕业生选择去药厂当医药代表,做药品营销工作。  他们认为既能锻炼能力,收入也不菲。
  
  事实上,一些能力较强的医学毕业生,懂药品的医学原理,很受药厂欢迎。 医药企业近年发展迅速,在职业需求排行榜上,医药行业一直位于国内主要城市热门职业的前8名;销售类排名中,医药销售人才已跻身到第十位。

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