辞职手续人在杭州工作，辞职后还没有新单位，辞职要办哪些手续，档案、养老保险等怎么办？
上海远业律师事务所 任金波 律师 针对您的问题做如下回答： 1、如果你是在试用期内，那么口头告知单位辞职就可以了。如果不在试用期内，那么你就必须要提前30天书面告知单位辞职，30日到了之后就可以离开公司了。 （《劳动合同法》里有明确规定，如果你没有提前30日通知，那么，将来单位可能会以给单位实际造成损失为由向你主张权益。） 2、如果您与单位签订有竞业限制协议、培训协议等，您在走之前还的问单位是否需要履行。 3、如果你的单位有档案管理权，则你的档案可以暂时由单位保管，等你找到下一个可以管理你的档案的单位之后才可以转交。如果你的单位档案管理权，比如放在人才中心，那么你的档案在哪里，就...全部
上海远业律师事务所 任金波 律师 针对您的问题做如下回答： 1、如果你是在试用期内，那么口头告知单位辞职就可以了。如果不在试用期内，那么你就必须要提前30天书面告知单位辞职，30日到了之后就可以离开公司了。
（《劳动合同法》里有明确规定，如果你没有提前30日通知，那么，将来单位可能会以给单位实际造成损失为由向你主张权益。） 2、如果您与单位签订有竞业限制协议、培训协议等，您在走之前还的问单位是否需要履行。
3、如果你的单位有档案管理权，则你的档案可以暂时由单位保管，等你找到下一个可以管理你的档案的单位之后才可以转交。如果你的单位档案管理权，比如放在人才中心，那么你的档案在哪里，就暂时在哪里不用管的。
4、你的养老保险等社保事宜，单位会给你主动办出，等你下一家单位确定之后，再由下一家单位办入。如果现在的单位不给你主动办出而影响你找新单位，那么可以此向单位主张权益。 5、如果你有长时间无法找到工作的可能，你可以到当地社保中心办理失业证并领取失业保险。
这个钱是非常少的，本律师建议你还是早点找新工作好。 6、您手中的与单位有关的资料等需要及时办理交接，以免给单位造成损失。 如果还有明白的，可以随时邮件咨询我renjinbolawyer@163。
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