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2019-03-05 12:11:31
根据劳动法的规定,公司应该为员工办理社保,这是公司的义务,也是员工应该享有的权利,而且缴纳社保公司出大头,个人出小头,建议你个人停交社保,让公司来帮你缴纳社保。 一般来说,企业必须为员工购买社保。 社保一般包括“五险一金”,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不是强制购买的。 ...[展开]
根据劳动法的规定,公司应该为员工办理社保,这是公司的义务,也是员工应该享有的权利,而且缴纳社保公司出大头,个人出小头,建议你个人停交社保,让公司来帮你缴纳社保。 一般来说,企业必须为员工购买社保。
社保一般包括“五险一金”,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不是强制购买的。 公司给员工购买保险至少要包括三险:养老保险、医疗保险和工伤保险,签订了劳动合同,单位就必须给员工购买保险,否则你可以去劳动保障局申请仲裁。[收起]