我80年工作 现在档案没有历年调资表 请问调资表跟我现在退休金的多少有关系吗 ?
历史遗留问题处理起来还是比较麻烦。转正定级需工作满一年之后做，在那家单位就由那家办理，你这个转正定级就有第一家国企办理，当时由于什么原因没有办理，你可以回去让他们补办一个。第二个就是档案转递通知单，国企转到河北省人才市场，应该有档案转递通知单，由国企出具，二是由省人才转递到长安区人才市场又应该有档案转递通知单，由省人才出具。 调资表按照原有的政策在国企的时候由国企出具，到了省人才市场后，需要你本人提供相应的材料，如：年度考核表、职称评审表等后，由省人才市场出具。你可以按照上边的情况去和单位协商，让他们帮忙办理。退休的问题上，如果你当时参加工作没有缴纳养老保险，又想认定工龄，那么就一定需要...全部
历史遗留问题处理起来还是比较麻烦。转正定级需工作满一年之后做，在那家单位就由那家办理，你这个转正定级就有第一家国企办理，当时由于什么原因没有办理，你可以回去让他们补办一个。第二个就是档案转递通知单，国企转到河北省人才市场，应该有档案转递通知单，由国企出具，二是由省人才转递到长安区人才市场又应该有档案转递通知单，由省人才出具。
调资表按照原有的政策在国企的时候由国企出具，到了省人才市场后，需要你本人提供相应的材料，如：年度考核表、职称评审表等后，由省人才市场出具。你可以按照上边的情况去和单位协商，让他们帮忙办理。退休的问题上，如果你当时参加工作没有缴纳养老保险，又想认定工龄，那么就一定需要转正定级表来确定参加工作时间，参加工作就开始缴纳保险，这样的话就没有多大影响。
档案接收问题，他们不接收你的档案，是不成立的，现在档案实行告知制度，就是你档案里面缺少材料，他们应该及时告诉你，但是不能作为拒收档案的条件，（参照2014年90号文件、2016年75号文），同时档案转递也是有要求要通过机要进行转递，但是单位给你了，你自己接收了，他们也有说法了。
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