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怎么办要辞职必须提前一个月打辞职报告？

要辞职必须提前一个月打辞职报告，要是现在马上入职就得赔一个月工资，怎么办

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2019-02-20

0 0
如果你们就没有提前一个月通知对方，有约定的按照约定，没有约定的按照公司的实际损失。劳动合同法：第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。一般情况下，如果没有按法规时限进行辞职，企业不可能向员工索赔太多，最直接就是扣除未发放的工资。
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2019-02-20

41 0
建议忍一个月,如果忍不了,就赔吧
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2019-02-20

41 0
看新工作值不值得啰
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2019-02-20

55 0
一般都是提前一个月提交辞呈，可以让公司有时间招人来接替你的工作，各个公司制度不同，岗位不同，有些马上辞呈，马上就可以办理辞职手续走人的
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2019-02-20

57 0
我教你，直接病假一个月~或者直接跟老板谈，要求早放人，不放的话也是病假一个月，公司还得出你病假工资，老板不划算的呀，离职报告上填时间直接就写你期望的最后工作日，老板签字再交人事部~
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