莫***
2019-03-01 08:48:47
女性五十五岁离职,公司没签合同,没给员工买保险,劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,是不可以要求用人单位进行赔偿的。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告...[展开]
女性五十五岁离职,公司没签合同,没给员工买保险,劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,是不可以要求用人单位进行赔偿的。
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。[收起]