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我在公司上班半年多了,到现在也没有签定劳动合同。我该怎么办?

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2018-01-19

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    是这样:1、用人单位应当从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,一个月以上一年以内不签的,应当每月支付劳动者双倍工资。一年以上不签的就相当于双方签订了无故定期合同。2、不管签不签合同,或者用人单位书面通知你签合同但是你不签,只要用人单位提出和你解除或终止劳动合同,都应当支付你经济补偿。
    3、不签合同的话,有很多涉及到你切身利益的事情无法明确,对你很不利。你可以让单位和你签订劳动合同。其实不签也没关系,因为一年以上他就相当于和你签订无固定其合同了。你还可以多拿几个月的双倍工资。
  (当然,话虽这样说,该签还得签)。

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