职场竞争力,简单地说,就是
在职场中与他人相比,你所具备的优势及长处。无论在何种处境之下,优胜劣汰、弱肉强食的道理亘古不变!尤其在当下这样一个急需高素质、高学历以及高能力人才的社会中,对于职场人而言,具备某种竞争力更是显得相当重要。
工具/原料一、硬件(Hard Skill):学历背景;资格证书;专业技能;实践经验;二、软件(Soft Skill):个人素养;个人经历;性格魅力;人脉关系;学历背景,通常也指一个人受过的教育经历,通过受教育后获得相应的学历证书。
资格证书,指的也是对于一个人通过参加学习、培训后所具备的某种能力的证明。各行各业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书,教师资格证书等。
专业技能和实践经验则是将自己所学到的理论文化知识运用于实践工作中,通过反复操练与实践所获得的一种经验及能力,是一种无形的能力证书。
而职场竞争力的软件设施条件的形成,一部分是天生拥有的一种幸运,更多的还是靠个人后天努力培养而成。无论是个人素养、性格魅力,还是个人经历,亦或者是人脉关系,这都与你所经历的教育息息相关。
综上而言,只有通过不断地学习来提高自己的知识文化水平和专业职业技能,才能充分有效地提高个人职场竞争力。
步骤/方法发挥自己的专业特长,明确自己的职业目标;树立职业化、良好的职场人形象;培养正确积极的工作态度;学习形式的选择中止工作,选择继续学业或者出国深造;继续工作的同时,报读在职研究生、在职博士生。