背调到底有没有必要
背调出问题,是目前整个社会道德信任缺失的大问题。作为小小的HR,其实也不能做太多。但是我个人认为,背调是必须的。一个基本道德伦理都有问题的人,如何为一家企业好好服务呢?贵司的背调内容也许可以稍微调整一下,侵犯隐私的内容,比如之前的工资之类的,可以给范围做选择。 中国人目前隐私的意识并没有想象中那么强烈,估计有很多都是提供了比较虚假不靠谱的信息。不能为了招人而招人,中国人很多,但符合适合公司岗位需求的,还是需要花点时间慢慢找的。
背调出问题,是目前整个社会道德信任缺失的大问题。作为小小的HR,其实也不能做太多。但是我个人认为,背调是必须的。一个基本道德伦理都有问题的人,如何为一家企业好好服务呢?贵司的背调内容也许可以稍微调整一下,侵犯隐私的内容,比如之前的工资之类的,可以给范围做选择。
中国人目前隐私的意识并没有想象中那么强烈,估计有很多都是提供了比较虚假不靠谱的信息。不能为了招人而招人,中国人很多,但符合适合公司岗位需求的,还是需要花点时间慢慢找的。收起