孔子的应聘为什么总是屡屡失败？苦
一直在等你再续,可是等不来。
俺下一段供分享:
某日，某公司招聘管理部经理，孔子应聘面试，谈话过程详细记录在册，董事长看着眼前的应聘记录。
试官：姓名？
孔子：孔丘。
试官：请简述自己的经历。
孔子：见历史书。
试官：您凭什么应聘这个位子？
孔子：十室之邑，必有忠信如丘者焉，不如丘之好学也。
试官：您怎么理解企业宗旨？
孔子：一以贯之。
试官：您认为企业在市场竞争中最需要的是什么？
孔子：工欲善其事，必先利其器。
试官：假如您当上这个经理，怎么处理刚上任遇到的矛盾？
孔子：成事不说，遂事不谏，既往不咎。
试官：您...全部
一直在等你再续,可是等不来。
俺下一段供分享:
某日，某公司招聘管理部经理，孔子应聘面试，谈话过程详细记录在册，董事长看着眼前的应聘记录。
试官：姓名？
孔子：孔丘。
试官：请简述自己的经历。
孔子：见历史书。
试官：您凭什么应聘这个位子？
孔子：十室之邑，必有忠信如丘者焉，不如丘之好学也。
试官：您怎么理解企业宗旨？
孔子：一以贯之。
试官：您认为企业在市场竞争中最需要的是什么？
孔子：工欲善其事，必先利其器。
试官：假如您当上这个经理，怎么处理刚上任遇到的矛盾？
孔子：成事不说，遂事不谏，既往不咎。
试官：您怎么了解下属的为人？
孔子：刚毅木讷，近仁；巧言令色，鲜矣仁；君子欲讷于言而敏于行。
试官：您怎么评论一个人的绩效？
孔子：射不主皮，为力不同科。
试官：您怎么看待企业内部小集团这个问题？
孔子：君子群而不党。
试官：您怎么看待一个企业中落后员工的存在问题？
孔子：苗而不秀者，有矣夫；秀而不实者，有矣夫。
试官：您怎样处理平行单位之间的管理矛盾？
孔子：鲁卫之政，兄弟也。居处恭，执事敬，与人忠。
试官：您对管理跨距如何把握？
孔子：不在其位，不谋其政。君子思不出其位。
试官：您怎么处理手下员工的怨言？
孔子：以直报怨。
试官：您怎么处理企业里的流言？
孔子：众恶之，必察焉；众好之，必察焉。
试官：您用什么作为提拔干部的标准？
孔子：君子不可小知而可大受也；小人不可大受而可小知也。
试官：如果让您现在招聘新人，请模拟写出展板主题。
孔子：沽之哉！沽之哉！我待贾者也！
试官：您怎么看待企业新人？
孔子：绘事后素。
试官：您怎么保证您的决断一定公正？
孔子：毋意，毋必，毋固，毋我。
试官：一般企业内部管理出现问题的征兆是什么？
孔子：微子去之，箕子为之奴，比干谏而死。
试官：请论述企业文化的重要性。
孔子：放于利而行，多怨。
试官：您怎么处理解雇员工事宜？
孔子：不教而杀之谓之虐，不戒视成谓之暴，慢令致期谓之贼。
试官：您对企业内部资讯有什么看法？
孔子：譬之宫墙，观之墙也及肩，窥见室家之好。
可与言而不与之言，失人：不可与言而与之言，失言。
试官：好，再问几个实际问题。您认为企业员工着装应该约束吗？
孔子：当暑，必表而出之；舍闲日，必朝服而朝。
试官：您对业务员找小姐有什么看法？
孔子：吾未见好德如好色者也。
试官：您怎么看待企业外联招待费？
孔子：君子惠而不费。
试官：最后一个问题，请问您对企业待遇有什么要求？
孔子：君子食无求饱，居无求安。
敬呈董事长：
拟聘用，月薪5000元。
请批示！
董事长看完以上的面试记录后，思考片刻，批阅如下：
一、割鸡焉用牛刀！
二、考虑其弟子三千，贤者七十有七，有益于关系学营销之必要，暂录用。试用期二个月，月薪1500元。
。收起
