搜索
首页 社会民生 求职就业

如何快速收集、整理分析网上应聘者简历

我每天收到大量应聘者简历,由于身兼数职,无法抽出大量时间打开、下载、阅读分析应聘者简历,实际上每天邮递的应聘简历的数量多到根本无法全部阅读。我想请教专家,如何把招聘洽谈会直观的优点借鉴到网络招聘上?是否有快速打开、搜集、分析电子邮件简历的秘诀或窍门?请专家、高手不吝赐教。谢谢!

全部回答

2009-05-08

0 0
  我目前是这么处理的,看对你是否有帮助: 我在使用的招聘账号中设置搜索简历,网络招聘的临时文件夹。这个是你搜集、分析简历的重点。按照各部门招聘要求设置不同选项,如学历要求:本科以上,那其它低于该条件的简历都不会进入;如要求居住地是在北京,那其他城市的建立也不会进入搜索范畴;依次类推; 搜索到简历后利用零星时间直接在网上浏览,适合简历及时放入暂存文件夹,其余部分删除即可。
   将暂存文件夹简历导入邮件,重点看其履历,再度筛选后提供给各需求部门即可。 。

类似问题换一批

热点推荐

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

社会民生
求职就业
其他社会话题
公务办理
法律
军事
时事政治
宗教
求职就业
求职就业
举报
举报原因(必选):
取消确定举报