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怎么办?晋善京美 ?

晋善京美 :作为老板,当然希望我的员工在我的企业里幸福,实际中他们也幸福在其中,但是这两年公司经营发展实际上很艰难,只有我和少部分扛着,有些员工能体会企业的难处,能设身处地的站在公司角度考虑,但是一些员工却认为公司应当永远让自己幸福。怎么办?

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2014-10-10

41 0
“一分报酬一分付出”与“一分付出一分报酬”两个理念相比,我更倾向于后者。按报酬付出的人很难进步,很难发展。

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