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员工入公司前该如何沟通?

员工入公司前该如何沟通

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2017-08-03

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企业招聘选拔时,就应重点对企业基本情况、企业文化、经营理念、所竞聘岗位工作内容、特点,特别是周边关系及加盟公司后可能遇到的工作困难等情况进行如实介绍,帮助新人认识企业现状等,达到“以企业理念凝聚人、以事业机会吸引人、以职业化要求选拔人”的沟通效果

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