用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁？

劳动者与用人单位因劳动关系引发的

亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委提出申请，提交相关材料如下： 1、申请书。申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。通常申请书应一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份（若被申请人为共同当事人时，申请书应一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份）。 申请书需用蓝黑、黑色钢笔、签字笔书写或打印，均须本人签名并落有申请日期。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；委托代理人身份证明等。 2、身份证明。...全部

  亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委提出申请，提交相关材料如下： 1、申请书。申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。通常申请书应一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份（若被申请人为共同当事人时，申请书应一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份）。
  申请书需用蓝黑、黑色钢笔、签字笔书写或打印，均须本人签名并落有申请日期。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；委托代理人身份证明等。
   2、身份证明。申请人应出示本人身份证明原件并提交复印件（A4纸型），有委托代理人的，还应出示委托代理人身份证明原件并提交复印件（A4纸型）及授权委托书等；申请人事用人单位的，应出示本单位营业执照副本并提交复印件（A4纸型）以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
   3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件（A4纸型）。 4、被申请人身份证明。申请人在申请仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。
  如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等）；如果被申请人是劳动者的，应当提交身份证复印件、本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
   5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。收起