其他回答

• 张*** 2016-12-13 12:07:01

  举报 0 评论

       具体如下（1)实验室或其所在单位应有明确的人事政策和安排，并可供所有员工查阅； (2) 应对所有岗位提供职责说明，包括人员的责任和任务，教育、培训和专业资格要求，应提供给相应岗位的每位员工； (3) 应有足够的人力资源承担实验室所提供服务范围内的工作以及承担管理体系涉及的工作； (4) 如果实验室聘用临时工作人员，应确保其有能力胜任所承担的工作，了解并遵守实验室管理体系的要求； (5) 员工的工作量和工作时间安排不应影响实验室活动的质量和员工的健康，符合国家法规要求； (6) 在有规定的领域，实验室人员在从事相关的实验室活动时，应有相应的资格； (7) 应培训员工独立工作的能力； (8) 应定期评价员工可以胜任其 工作任务的能力； (9) 应按工作的复杂程度定期评价所有员工的表现，应至少每12个月评价一次。
      。 [展开]