该如何赔偿?我于公司工作十年?
3*** 2015-06-20 04:09:27 举报
若是无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需支付二倍的赔偿金。
公司违法解除合同你可以获得赔偿,赔偿不是以工作时间为衡量标准。先和公司协商,协商不了,可以申请劳动仲裁。
应当向你支付十个月工资的经济补偿金
一是法人从没在现场办过公,目前的领导据说连聘书都没签。同时某些重要部门...
可以按照合同约定,要求承担违约责任。
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