企业为员工上的三险在个人所得税前扣除吗?出差的补帖可以计入差旅费吗?
企业为员工缴纳的三险,在国家规定的支付比率内,可在个人所得税前扣除,不作为应税收入。超过标准的要计入应税收入,而且要在企业所得税前扣除,并入应税所得。
出差的伙食补贴归入差旅费,但它不能等同于其他津贴,因而不计入个人应税收入,除非超出国家规定出差补助标准的部分。
目前国家标准只对财政拨款政府公务员,或执行国家规定标准的事业单位,才有出差补助标准超标的问题,私营或个体企业没有统一的规定,私营老板也不可能多付员工的旅差费。只会是能抠点就多抠点。
阿文说的太对了,现在这些老板只知道榨员工的钱,黑呀!
企业为员工上的三险(包括个人承担部份)可以在个人所得税前扣除! 出差的伙食补帖或其他津贴可以计入差旅费,但要计入个人收入中去!
员工的三险是法定费用,当然在税前抵扣了.