被单位口头辞退,没有书面通知,以调动工作为由强制我离职,可以提出
刘*** 2018-05-13 02:27:43 举报
收集证据,1、工资卡,工资条,考勤,工作卡,说明你在这个企业工作;2、是否有加班、年假没有给;3、是否有五险一金的欠缴?4、在工作合同中,是否有合同期限?工资、岗位?5、公司文件中,是否有涉及到你的内容,如照片,签字等?6、公司是否不合法的事情?保留证据,作为谈判资本;先于老板一对一谈判;不满意,就申请劳动仲裁;最后,走法律途径;对于公司违法行为进行举报;
最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.