用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
不是隨?r可以走人，隨?r通知後?要?過一定法定程序的.
北京华标律师回答： 单位的行为违法，劳动者可以随时解除合同，要求单位补缴社保、支付经济补偿金等。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,违反了《劳动合同法》第十七条第七款的规定，劳动者可以依据第三十八条的规定，随时通知用人单位解除劳动合同。 但解除劳动合同的目的，不仅仅是为了随时走人，而是要通过法律手段（劳动仲裁的方式）维护自己的合法权益，包括要求用人单位补缴欠缴的社会保险费，支付解除劳动合同经济补偿等。
未给员工购买社保属违法行为。