用人单位未依法出具解除劳动合同证明需要承担法律责任吗?
用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的 证明,并应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单 位的工作年限,以方便劳动者办理失业保险登记或在下一份工作要求时出具。
用 人单位违反劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明, 由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,如造成劳动者长时间得不到失业 保险金,应当承担赔偿责任。
一是法人从没在现场办过公,目前的领导据说连聘书都没签。同时某些重要部门...