怎么看待现在的公务员考试考公务员
近些年来,不少人撰文,反映公务员收入低。然而怪了,社会上考公务员热却一浪高过一浪。据新华网报导,今年的公务员考试,平均一个职位330人争。有两个热门职位,考生竟达六千多人。由于报考人太多,人事部网站瘫痪七小时之久。 到底是什么原因对考生有如此大的吸引力呢?
有关部门的调查显示,在考生中,83%图的是工作稳定,医疗养老有保障;55。8%图的是能获得切实利益;44。2%图体面有成就感;35%图有职位升迁空间。 另据一些考生私下讲,考上公务员收入含金量高,工资虽不多可也不少,外加奖金、休假、各种福利待遇丰厚,农村考生能上城市户口,有望解决住房。有些人则认为,公务员就是官,官有权,就有灰...全部
近些年来,不少人撰文,反映公务员收入低。然而怪了,社会上考公务员热却一浪高过一浪。据新华网报导,今年的公务员考试,平均一个职位330人争。有两个热门职位,考生竟达六千多人。由于报考人太多,人事部网站瘫痪七小时之久。
到底是什么原因对考生有如此大的吸引力呢?
有关部门的调查显示,在考生中,83%图的是工作稳定,医疗养老有保障;55。8%图的是能获得切实利益;44。2%图体面有成就感;35%图有职位升迁空间。
另据一些考生私下讲,考上公务员收入含金量高,工资虽不多可也不少,外加奖金、休假、各种福利待遇丰厚,农村考生能上城市户口,有望解决住房。有些人则认为,公务员就是官,官有权,就有灰色隐性收入。民间流传的工资基本不动,抽烟喝酒靠送,虽有失偏颇,却也反映了一些公务员生活实情。
从报考职位分布来看,西部地区、水利,地震、煤矿等艰苦岗位及没油水的审计、监察等报名人很少,而工作条件优越、握有实权的部门则人满为患。
诚然,在就业形势严峻,社会保障还没完全到位之时,人们追求稳定待遇好是个很实际的选择,职业取向无可非议。
考生多,选的余地也大,这会大大提高公务员队伍的文化素质,对提高各级政府的执政能力有好处。但是从调查结果看,我却为未来公务员的思想素质与人品担忧。一、是不愿干一线的艰苦工作。过去我们常讲,年轻人应到农村去,到边疆去,到祖国最需要的地方去,现在则是到城市去,到机关去,到收入高的地方去,物质追求第一,人变得越来越实惠了。
二、有较强的官本位意识。片面认为有权就有了一切,宁可放弃早巳得心应手的基层本职工作,拼命想当官,特别是当手握实权的官。以上人员如当上公务员,可以预见,他们不会全心全意为人民服务,只会安于享受迷私利。
弄不好,少数人很可能会得志便猖狂,搞腐败前仆后继。
这就给招考及用人单位出了道题:如何保证公务员的政治思想素质?既要千方百计防止心术不正的投机份子进入公务员队伍,也要下大力量对现有公务员强化公仆意识和公德教育。
凡重要的岗位,凡握有实权部门的公务员,我意,还应从相关基层经过考验的优秀份子中选拔与招考,业务水平固然重要,政治素质、人的品德更重要。因为,让好人当政是构建和谐社会最重要的了。收起