最低工资规定

政府规定的最低工资是多少？

最低工资规定》于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，自2004年3月1日起施行。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 １．比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出...全部

  最低工资规定》于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，自2004年3月1日起施行。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
   确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
   １．比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 ２．恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。
   举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1。87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0。604，平均工资为900元。 １．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为： 月最低工资标准=210×1。
  87+a=393+a（元） （1） ２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为： 月最低工资标准＝127÷0。604×1。87＋a＝393＋a（元） （2） 公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。
   另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。 北京：自7月1日起执行新的最低工资标准，由年初的每月495元提高到545元。
   上海：自7月7日起执行的新标准，由去年的570元提高到635元。 天津：自7月1日起执行的新标准，由480元调整为530元。 河北：从7月1日起，最低工资标准，由350元调整到520元。
   山西：自7月起，将一至四类区域现行月最低工资一律上调180元。分别由原来的340元，300元，260元和220元，调整为520元，480元，440元和400元。 海南：7月1日起，一至三类地区最低工资标准分别由原来的450元、350元、300元调整为500元、400元、350元。
  适用期至2005年6月30日。 新疆：5月1日起，企业最低工资平均每人每月增加40元。 四川：调整后的月最低工资标准是：第一档280元，第二档340元，第三档400元，第四档450元。
  非全日制用工小时最低工资新标准为：第一档3。1元，第二档3。7元，第三档4。3元，第四档4。9元。 江西：9月1日起，月最低工资标准为：一类区域360元，二类区域330元，三类区域300元，四类区域270元，分别比以前增加了110元、100元、90元和80元。
  一类至四类区域的小时工最低工资标准则分别从原来的2。7元、2。5元、2。3元、2。1元调高为3。6元、3。3元、3。0元和2。7元。 内蒙古：7月1日起，各地最低工资平均提高90元。
   湖南：2004年7月至2005年6月，月最低劳动工资分为六个档次：460元、420元、400元、380元、360元、320元；每小时最低工资调整分为5。5元、5元、4。
  5元、4元、3元、2。5元六个不同档次。 南京：最低工资标准由去年的540元提高到目前的620元。 徐州：7月1日起，全市企业最低工资标准为：二类500元（原450元），三类440元（原390元）；四类360元（原320元）。
  调整的小时工最低工资标准为：二类4。2元（原3。8元），三类3。7元（原3。3元），四类3。1元（原2。7元）。 苏州：从7月1日起，企业最低工资标准为620元，小时工最低工资标准为5。
  2元。 。收起