考上遴选以后有试用期吗？

    是有的。
按照《办法》规定，公开遴选的程序包括：各遴选部门申报计划和制定方案、发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、公示与试用、任职等程序。“笔试和面试，总体原则是干什么，考什么！”同时，公开遴选单位可根据工作需要加试业务水平测试。
  
在考察过程中，注重考察对象“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度。  考察内容除了能力素质、学习和工作表现外，还包括考生政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等。
尤其值得一提的是，公开遴选首次增加“试用期”的环节：试用期为3个月。
  试用期间，拟任人选在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理转任等手续；试用考核不合格的，退回原单位工作。  
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