休产假的女员工可以申请生育津贴吗?
生育保险是指职业妇女因生育或计划生育而暂时中断劳动,由国家或单位为其提供生活保障和物资帮助的一项社会制度。根据《办法》规定,女员工的生育保险待遇将包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金从生育保险基金中支付。 其中生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发,计发标准低于女职工本人实际工资的,由用人单位予以补足,高于其实际工资的,用人单位不得截留。
记者从《办法》了解到,女员工的生育保险费,由用人单位按照本单位职工工资总额的0。 9%按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75%,最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%,职工个人不缴纳生育保...全部
生育保险是指职业妇女因生育或计划生育而暂时中断劳动,由国家或单位为其提供生活保障和物资帮助的一项社会制度。根据《办法》规定,女员工的生育保险待遇将包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金从生育保险基金中支付。
其中生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发,计发标准低于女职工本人实际工资的,由用人单位予以补足,高于其实际工资的,用人单位不得截留。
记者从《办法》了解到,女员工的生育保险费,由用人单位按照本单位职工工资总额的0。
9%按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75%,最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%,职工个人不缴纳生育保险费。收起