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终止劳动合同通知书是否具有法律效益?

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2018-04-29

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终止劳动合同书相当于书面通知解除劳动合同,因此,如果在企业没有过错的情况下,职工要提前三十日通知.如果企业有未支付工资,未缴保险等违法行为,员工可以随时解除合同.

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