保险人员的工资税怎样计算？
保险人员的工资税怎样计算? 我的工资是3743元，工资税怎么扣呢？
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首先您要明确一点工资薪金=基本工资+奖金+提成 根据你提供的数据：那么你的工资薪金=11450元 如果按照税法上严格计算：那么你的工资薪金应纳税所得额=11450-2000=9450元，根据九级超额累进税计算 你的工资薪金所得应该缴纳的个人所得税=9450*0。
2-375=1515元（你属于第四级的税率） 在不想办法免税（而非逃税）的前提下，不管你一次扣还是分次扣，合计都要缴纳1515元。 注意：1、但是如果那个提成7950是作为年终奖就不一样的算法了啦（主要是确定税率方面不一样），即，7950/12=662。
5元，那么你的税率是第二级10%，即，7950*10%-25=770，你的当月工资薪金3500元要缴纳的税，（3500-2000）*0。1-25=125，你的工资薪金合计要缴纳个税=125+770=895元 2、在计算的你的工资中，你的五险一金自己出的那部分可以从应纳税中扣除的。
打个比方，如果你的公司给你出3000元的公积金，那么你自己也要出3000元的公积金，那么的你的工资薪金纳税计算基础=11450-3000=8450，那么你的应纳税所得额=8450-2000=6450元，那么你的税率是第四级20%，即6450*20%-375=915元。
附： （工资、薪金所得适用） 1、不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0; 2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3、超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4、超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 6、超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 7、超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8、超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9、超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375。
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2-375=1515元（你属于第四级的税率） 在不想办法免税（而非逃税）的前提下，不管你一次扣还是分次扣，合计都要缴纳1515元。 注意：1、但是如果那个提成7950是作为年终奖就不一样的算法了啦（主要是确定税率方面不一样），即，7950/12=662。
5元，那么你的税率是第二级10%，即，7950*10%-25=770，你的当月工资薪金3500元要缴纳的税，（3500-2000）*0。1-25=125，你的工资薪金合计要缴纳个税=125+770=895元 2、在计算的你的工资中，你的五险一金自己出的那部分可以从应纳税中扣除的。
打个比方，如果你的公司给你出3000元的公积金，那么你自己也要出3000元的公积金，那么的你的工资薪金纳税计算基础=11450-3000=8450，那么你的应纳税所得额=8450-2000=6450元，那么你的税率是第四级20%，即6450*20%-375=915元。
附： （工资、薪金所得适用） 1、不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0; 2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3、超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4、超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 6、超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 7、超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8、超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9、超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375。
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你签定的合同性质决定你要交多少钱的税！ 签的是劳务合同，你就应该交纳320元个人所得税 签的是劳动合同，你就应该交纳20元个人所得税 具体分析如下： A 劳务合同 个人所得税＝（应纳税所得－扣除标准800元）* 20％ 详细计算见vftianhe163 B 劳动合同 应纳个调税＝（应纳税所得－扣除标准2000元）* 适用税率-速算扣除数 ＝80*30－2000*5％-0 ＝20元 注：2400减去扣除标准2000元的部分，才计算个调税 2400-2000＝400，计税部分不超过500元，你正好适用税率表的第1栏 税率表及速算扣除数如下： 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 C 一点基本常识 劳务合同，只是当事人之间平等协商一致的结果，也不享有社保，国家保护性弱 劳动合同，是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的 劳动法对合同的最低工资、社会保险及合同的解除等都作了特别规定，受国家规定强制保护 你可以拔打全国统一税务咨询电话12366进行详细咨询及确认！。
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