长沙过贾谊宅 颔联渲染了什么样的气氛
回***
2018-12-27
傅***
2018-02-20
生活中,无论是吃饭,还是学习,大家总喜欢说:“要有氛围! ”没错,氛围真的很重要, 尤其在与人交往的时候,如果渲染得当,可以大大增强你的吸引力。不信吗?那不妨来 看一看下面的例子吧!为了丰富学生的课余生活,某大学专门邀请一位著名教授举办了一个讲座,但由于 临时改变地点,时间仓促,又来不及通知,结果到场的人很少。 教授到了会场才发现只 有十几个人参加。他有点尴尬,但不讲又不行,于是他随机应变,说:“会议的成功不在人多人少, 今天到会的都是精英,我因此更要把课讲好。”这句话把大家逗得开怀大笑。这一笑,活跃了气氛,再加上教授讲课充满激情,使 得那一次讲座非常成功。 人际交往就如同舞台...全部
生活中,无论是吃饭,还是学习,大家总喜欢说:“要有氛围! ”没错,氛围真的很重要, 尤其在与人交往的时候,如果渲染得当,可以大大增强你的吸引力。不信吗?那不妨来 看一看下面的例子吧!为了丰富学生的课余生活,某大学专门邀请一位著名教授举办了一个讲座,但由于 临时改变地点,时间仓促,又来不及通知,结果到场的人很少。 教授到了会场才发现只 有十几个人参加。他有点尴尬,但不讲又不行,于是他随机应变,说:“会议的成功不在人多人少, 今天到会的都是精英,我因此更要把课讲好。”这句话把大家逗得开怀大笑。这一笑,活跃了气氛,再加上教授讲课充满激情,使 得那一次讲座非常成功。 人际交往就如同舞台上的演出,为了演出的成功,不仅需要很好的台词、演技,还 需要一种看不见、摸不着,却必不可少的——氛围。就像电影中,要有背景音乐来渲染 气氛。在人际交往的场合,也往往需要营造点氛围,好像交际的润滑剂,使交际能顺利 地进行下去。 在交际活动中,如果把交际桌看成是会议桌,气氛就很难营造起来,也无法让对方投人。想让对方投人,一般要靠自己的带动。有一种生意人,他们可以在会议桌上非常 严肃、非常理智,然而,一旦到了社交场合,却又放得很开,与人斗酒、唱卡拉0K、 开各式各样的玩笑,一副百无禁忌的样子。 其实,他们是在营造交际气氛。在日常生活中,个人的情绪体验是受多种因素影响的,如光线、气温、噪声以及卫 生条件等都会左右我们的情绪,而这些情绪反应又影响到人际吸引力。心理学家梅和汉 密尔顿的实验研究就证明了不同的音乐背景对人际吸引力的影响。 他们以女大学生为被 试,首先测定她们最喜欢和最不喜欢的音乐,然后请她们评定一些陌生男性的照片,在 评定过程中播放不同的背景音乐作为衬托。结果发现,当碰到她们喜欢的音乐作为背景 时,对照片中的人物评价较高;当用她们不喜欢的音乐作为评价背景时,对照片中的人 物的评价往往较低;而在没有音乐背景配合时,评价介于上述两种情况之间。 个体的体验不仅受物理环境的影响,同时还受个人的知识、经验、个性等因素的影响, 带有强烈的个人主观色彩。在人际交往中,我们应当看到个体的主观体验会影响我们对 一个人的评价。当我们作为社交活动的组织者或主导的一方时,应当注意环境布置的细 节问题,使客人们能在清洁舒适、平等友好的场合中畅所欲言。 同时,在具体的交往场 合中,我们自己又要发挥理智的、能动的调节作用,尽量客观地评价交往对象,不要受 环境氛围的困扰和迷惑。在和谐、融洽的交际氛围中,在平等、自由等具有安全感的人际情境中,我们更愿 意进行主动的交流与沟通。 因而,在人际交往时,我们要善于通过环境、幽默的言谈等 营造良好的交际氛围,以增加吸引力。收起
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