兄弟姐妹不团结，咋办？一朋友最近
对这个朋友来说，他已经尽到自己该做的事情，帮助兄弟姐妹解决了就业的问题，也让他们有了自己的收入，他的兄弟姐妹出现这样的情绪及行为，有二种可能，各分析如下：
一，完全兄弟姐妹的错，贪财谋利，忘恩负义。 如果是这样的话，劝这位朋友用自己的职权及生意场的原则，该按制度处理就制度处理，如果想留情义而又不影响管理制度原则的情况下，可以立即辞退。但兄弟的情义还是存在的。接济或帮助亲人的方式有很多种，但对原则的放弃与纵容，我个人认为不断帮不了他们，反而会助长他们的欲望而不利于他们的成长与发展，也有害于自己的事业。
二，你这位朋友的错。如果说兄弟姐妹付出了很多的劳动，而且你的这位朋友的成就有一部份是...全部
对这个朋友来说，他已经尽到自己该做的事情，帮助兄弟姐妹解决了就业的问题，也让他们有了自己的收入，他的兄弟姐妹出现这样的情绪及行为，有二种可能，各分析如下：
一，完全兄弟姐妹的错，贪财谋利，忘恩负义。
如果是这样的话，劝这位朋友用自己的职权及生意场的原则，该按制度处理就制度处理，如果想留情义而又不影响管理制度原则的情况下，可以立即辞退。但兄弟的情义还是存在的。接济或帮助亲人的方式有很多种，但对原则的放弃与纵容，我个人认为不断帮不了他们，反而会助长他们的欲望而不利于他们的成长与发展，也有害于自己的事业。
二，你这位朋友的错。如果说兄弟姐妹付出了很多的劳动，而且你的这位朋友的成就有一部份是他的兄弟姐妹创造的，而你朋友所付出给他们的利润或待遇远远低于你朋友兄弟姐妹所创造的，这样会给他们的心理造成很大的不平衡,他们会采取一些破坏性的行为或波动过激的情绪对待你的朋友。
当然你说是他们“没有尽心尽力打理事业”，这一点如果确实存在，那就不存在这第二条了，但有时衡量价值与“尽心尽力”，各人都有各人的尺度，所以如果真存在这第二方面的原因，也希望你的朋友注意一下，“劳有所得”“劳苦功高”，让别人的付出得到一种直观的表现，有时会对管理方面有所帮助。
所以就看你朋友真正属于哪一种情况，这只是我个人的看法，请您参考。收起
