让职工买断工龄.买断工龄是怎么回事
从劳动合同法角度解释，指单位和职工协商解除劳动关系。单位按照职工工龄及近一年平均工资标准给予经济补偿，每满一年补偿一个月工资（比如入职满8年，就有8个月工资的补偿金）。
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