工资怎么做账？
1、工资可以采用计提的方法
（1）提取时
借：管理费用等
贷：应付工资
（2）实际支付时
借：应付工资
贷：现金
2、工资也可以在发放时，直接计入应付工资
（1）发放时
借：应付工资
贷：现金
（2）月末分配时
借：管理费用等
贷：应付工资
2009-03-29 20:31 补充问题
（1）发放时，借：应付工资，贷：现金。 是不是指开现金支出单
如果使用收、付、转凭证，根据工资表编制现金付款凭证。
（2）月末分配时，借：管理费用等，贷：应付工资。是不是指到了月末做通用记账凭证？
如果使用收、付、转凭证，分配工资时使用转账凭证。 如果使用记账凭证，支付工资、分配工资都使用记账凭证。
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1、工资可以采用计提的方法
（1）提取时
借：管理费用等
贷：应付工资
（2）实际支付时
借：应付工资
贷：现金
2、工资也可以在发放时，直接计入应付工资
（1）发放时
借：应付工资
贷：现金
（2）月末分配时
借：管理费用等
贷：应付工资
2009-03-29 20:31 补充问题
（1）发放时，借：应付工资，贷：现金。
是不是指开现金支出单
如果使用收、付、转凭证，根据工资表编制现金付款凭证。
（2）月末分配时，借：管理费用等，贷：应付工资。是不是指到了月末做通用记账凭证？
如果使用收、付、转凭证，分配工资时使用转账凭证。
如果使用记账凭证，支付工资、分配工资都使用记账凭证。
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