工伤公司私了一次拿多少钱合？

工伤鉴定结束了向公司要求赔偿合理吗?

工伤鉴定结束之后，员工可以要求单位申请工伤待遇审核，根据工伤伤#残等级计算赔偿金额。同时需要和单位解除劳动关系，并要求单位支付伤#残赔偿之后解除。依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致#残被鉴定为七级至十级伤#残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金，标准为：七级伤#残为13个月的本人工#资，八级伤#残为11个月的本人工#资，九级伤#残为9个月的本人工#资，十级伤#残为7个月的本人工#资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基#金支付一次性工伤医#疗补助金，由用人单位支付一次性伤#残就业补助金。 一次性工伤...全部

  工伤鉴定结束之后，员工可以要求单位申请工伤待遇审核，根据工伤伤#残等级计算赔偿金额。同时需要和单位解除劳动关系，并要求单位支付伤#残赔偿之后解除。依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致#残被鉴定为七级至十级伤#残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金，标准为：七级伤#残为13个月的本人工#资，八级伤#残为11个月的本人工#资，九级伤#残为9个月的本人工#资，十级伤#残为7个月的本人工#资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基#金支付一次性工伤医#疗补助金，由用人单位支付一次性伤#残就业补助金。
  一次性工伤医#疗补助金和一次性伤#残就业补助金的具体标准由省、自#治区、直辖市人#民政#府规定。《社#会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国#家规定从工伤保险基#金中支付：（一）治疗工伤的医#疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤#残辅助器#具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委#员会确认的生活护理费；（六）一次性伤#残补助金和一至四#级伤#残职工按月领#取的伤#残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医#疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领#取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
  第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国#家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工#资福利；（二）五级、六#级伤#残职工按月领#取的伤#残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤#残就业补助金。
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