我是一个已经10周的准妈妈。一直在工作。今天领导问我,什么时候休假(我穿这防辐射的衣服,所以腹部显得大些)?我说明年再休那。领导又问我打算休多久?我答:按公司规定是3个月,我不会超过公司规定的。领导说,还是等孩子出满月就来上班吧,我把职位给你留一个月!我的合同是在明年2月签订,而预产期是在明年3月份。
我真的不知道该怎么办了!更何况,公司没有对不休假的人有什么补偿之类的。请问各位准妈妈,如果是你们,你们做什么选择?我总不能为了这个把孩子打掉阿!难道我的孩子有错吗?难道要他不对吗?为什么会是这样!问题是,。