社会保险经办机构对已征收的社会保脸费该如何处理呢？

社会保险缴的高退休以后不划算是真

只要参加社会养老保险的人,他缴纳的养老保险费是分别进入两个渠道,一个是统筹基金,一个是个人账户基金。参保人员退休以后,他的基本养老金从两个基金中分别开支。统筹基金是"兼顾公平",个人账户基金是保证"效率优先"。 我们知道,参保人员在计算基本养老金时,采用的是"新人新办法,中人中办法,老人老办法"。所谓老人,是指1996年以前退休的人员,他们基本上没有缴纳多少养老保险费,中人指1996年以前参加养老保险,1998年以后退休的人员,新人是指1996年以后参加养老保险的人员。 具体看缴的多少与退休后的养老金拿多少,要分别是看老人\还是新人或者中人。老人就不说了,主要还是用国发[1978]10...全部

  只要参加社会养老保险的人,他缴纳的养老保险费是分别进入两个渠道,一个是统筹基金,一个是个人账户基金。参保人员退休以后,他的基本养老金从两个基金中分别开支。统筹基金是"兼顾公平",个人账户基金是保证"效率优先"。
  我们知道,参保人员在计算基本养老金时,采用的是"新人新办法,中人中办法,老人老办法"。所谓老人,是指1996年以前退休的人员,他们基本上没有缴纳多少养老保险费,中人指1996年以前参加养老保险,1998年以后退休的人员,新人是指1996年以后参加养老保险的人员。
  具体看缴的多少与退休后的养老金拿多少,要分别是看老人\还是新人或者中人。老人就不说了,主要还是用国发[1978]104号计算养老金,中人的养老金主要分为四部分:基础养老金\个人账户养老金\过渡性养老金和调节金,其中个人账户养老金是从个人账户基金中支出,其他三项是从统筹基金中支出。
  和缴的多少有关系的是个人账户养老金和过渡性养老金,个人账户养老金是个人账户储存额(以前的个人账户规模是缴费基数的11%,现在是8%)含息除以120,近几年的影响不大,再过几十年后退休的就有影响了,你可以自己算算。
  过渡性养老金公式比较复杂,用的是社平工资乘以缴费年限再乘以过渡系数再乘以平均缴费指数(即每年缴费基数除以当年社平工资,历年的平均数),缴费基数高,则平均缴费指数就高,过渡性养老金就高,至于高多少,因人而异,因为它要乘以一个缴费和视同缴费年限。
   在座的大多是新人,我就多说点新人吧,新人的基本养老金只有两项,一项是基础养老金,一项是个人账户养老金,前一项从统筹基金中支出,后一项从个人账户基金中支出。统筹基金既然"兼顾公平",那么大家的差距都差不多,主要是社平工资乘以缴费年限,有的省市还乘以平均缴费指数,个人账户养老金的算法和上面所说的中人的算法是一致的。
   综上所述,缴的多退休时当然就拿的多,缴的时间长退休时当然就拿的多。至于能多拿多少,是根据你缴费的时间长短有关,你缴了三十年肯定没有人家缴三十一年拿的多。当然多缴也是有限额的,最高只能缴社平工资的3倍,而不是楼上所说的2倍。
   最后注意,各省\市\自治区养老保险政策不一样,可能在算法上有出入,但是根据政策,缴的多必然拿的多。收起