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这种情况我应该怎么维权呢?

我的公司规定迟到15分钟要扣除3天的基本工资,请事假要扣除双倍的日工资,而加班每小时只有8元。这是本周一新出的规定,之前经常加班却没有工资,这种情况我应该怎么维权呢?

全部回答

2014-03-13

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你好,公司的种种规定都涉嫌违法,可以向劳动局投诉,也可以离职并申请劳动仲裁,谢谢,满意请好评!

2014-03-13

0 0

向劳动监察大队举报

2014-03-13

26 0

你可以到劳工局申请劳动仲裁    

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