如何规避社保缴交风险?[展开]
如何规避社保缴交风险?[收起]
由于依法缴纳社保是国家强制性规定,因此,面对部分员工不愿缴纳的情况时,企业还是需要慎重斟酌的。 因为即使员工承诺“不缴社保”是自愿的,且签订了相关协议,也将因违反强制性规定而归于无效。 一旦被追责,可能付出的代价远比即时处理要大得多。
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