怀孕后单位不续签合同怎么办在合同
你占了怀孕的便宜了。因为你们公司解聘你，并不是因为你怀孕，而是因为其他原因，只不过你运气好，正巧你怀孕了，公司无法解聘你。你可以要求公司与你签定合同，这是你的权力，但公司如果真的不想用你，完全可以与你签定劳动合同，时间到你哺乳期结束为止。 那样，一旦你哺乳期满，合同也满了，公司可以不再与你续签合同。你反正便宜赚了，不干活公司还给你发钱，看来你们公司真的对你失望了。因为既然给你发公资，企业完全可以给你安排一个适合孕妇的工作，比如说只管看看门，接接电话等，他们可能看到你就觉得不爽，觉得讨厌，所以才会给你钱又不给你安排事干。 找找自己的原因吧。如果是我，我宁愿不要这份工资，也不去赚这种不该自...全部
你占了怀孕的便宜了。因为你们公司解聘你，并不是因为你怀孕，而是因为其他原因，只不过你运气好，正巧你怀孕了，公司无法解聘你。你可以要求公司与你签定合同，这是你的权力，但公司如果真的不想用你，完全可以与你签定劳动合同，时间到你哺乳期结束为止。
那样，一旦你哺乳期满，合同也满了，公司可以不再与你续签合同。你反正便宜赚了，不干活公司还给你发钱，看来你们公司真的对你失望了。因为既然给你发公资，企业完全可以给你安排一个适合孕妇的工作，比如说只管看看门，接接电话等，他们可能看到你就觉得不爽，觉得讨厌，所以才会给你钱又不给你安排事干。
找找自己的原因吧。如果是我，我宁愿不要这份工资，也不去赚这种不该自己得的钱。当然，你还有一种选择，那就是不吭声，到时拿钱，自己在家想干啥干啥，反正是公司不给你安排活，又不是你自己不干，同时掌握好证据。
到了哺乳期终了，如果企业不与你续合同，你可以把企业告了，要求劳动仲裁，企业因为没有与你签合同，还要赔你又倍工资。但那样就太缺德了。道摆在那里了，你自己选择吧。对得起自己的良心才好。收起
