如何履行公安机关重大使命
社会管理是对人的管理。这就要求公安机关坚持以人为本、执政为民的理念，在推进社会管理创新中转变理念、转换角色，由管理者向服务者转变，把管理寓于服务之中，实现管理与服务的有机统一。
把服务经济社会发展作为重要使命。 公安机关作为社会环境的建设者和维护者，必须把服务经济社会发展作为重要使命，主动适应加快转变经济发展方式的要求，把打造平安稳定的发展环境作为工作的核心，坚持做到经济发展到哪里、服务活动就延伸到哪里，深入开展“打黑除恶”专项斗争，集中整治治安热点、难点问题，大力推行方便快捷的“一站式”服务等，努力将服务经济发展的触角向宽领域、深层次延伸。
把人民群众是否满意作为衡量标准。...全部
社会管理是对人的管理。这就要求公安机关坚持以人为本、执政为民的理念，在推进社会管理创新中转变理念、转换角色，由管理者向服务者转变，把管理寓于服务之中，实现管理与服务的有机统一。
把服务经济社会发展作为重要使命。
公安机关作为社会环境的建设者和维护者，必须把服务经济社会发展作为重要使命，主动适应加快转变经济发展方式的要求，把打造平安稳定的发展环境作为工作的核心，坚持做到经济发展到哪里、服务活动就延伸到哪里，深入开展“打黑除恶”专项斗争，集中整治治安热点、难点问题，大力推行方便快捷的“一站式”服务等，努力将服务经济发展的触角向宽领域、深层次延伸。
把人民群众是否满意作为衡量标准。社会管理的成效如何，最终要由人民群众来评判。公安机关应始终把为人民群众谋利益作为最高价值追求，把人民群众满意作为评价工作的标准，努力做到出台的每项社会管理措施都能便民利民。
为此，应把群众评议同内部考评有机结合起来，深入开展“开门评警”活动，加大群众评议在绩效考评中的权重，把对公安工作的评判权交给人民群众，把人民群众的安全感和满意度作为衡量公安工作成效的重要标准，形成以民意为重要导向的选人用人机制和奖惩机制。
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