湖北省怎样积极推进职业教育改革发展？
聚焦活，着力创新职业教育改革发展机制。建立协同推进机制，实施“高水平职业院校建设计划”，推动办学资源向优质学校汇聚、向创新学校倾斜。健全多元投入机制，明确省级新增教育经费主要用于职业教育。加大对“双高计划”学校支持力度，在领导班子、教师编制、高级教师岗位比例、绩效工资总量等方面按规定给予政策倾斜。 同时，在完善高职生均拨款制度、逐步提高生均拨款水平基础上，再对“双高计划”学校给予重点支持。实施分类招生考试改革，自2011年试行“知识+技能”招生考试改革，建立技能高考（中职毕业生升专科、本科）制度、高职院校特殊专业单独招生制度、高职（专科）毕业生升入本科高校制度、五年制高职教育培养制度、高...全部
聚焦活，着力创新职业教育改革发展机制。建立协同推进机制，实施“高水平职业院校建设计划”，推动办学资源向优质学校汇聚、向创新学校倾斜。健全多元投入机制，明确省级新增教育经费主要用于职业教育。加大对“双高计划”学校支持力度，在领导班子、教师编制、高级教师岗位比例、绩效工资总量等方面按规定给予政策倾斜。
同时，在完善高职生均拨款制度、逐步提高生均拨款水平基础上，再对“双高计划”学校给予重点支持。实施分类招生考试改革，自2011年试行“知识+技能”招生考试改革，建立技能高考（中职毕业生升专科、本科）制度、高职院校特殊专业单独招生制度、高职（专科）毕业生升入本科高校制度、五年制高职教育培养制度、高职和应用型本科“3+2”联合培养制度等。
扎实做好高职扩招各项工作，省教育厅多次专题研究并会同相关部门印发扩招方案，坚持省级和地方（学校）两级联动，突出地方（学校）为主，实施政校行企联合招生，顺利完成2019年高职扩招目标任务。改革职业教育学籍管理、教育教学等制度，建立职业教育与普通教育、继续教育之间横向贯通的教育立交桥。
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