怎么理解发明家这个职业的
发明家其实就是善于发明创造的人。说起创新,我们当中有一部分人总认为创新很神秘,创新是专家、技术人员干的事儿;觉得自己又不是搞技术的,做的工作普通又平凡,没有创新的可能,根本沾不上“创新”的边。 其实,创新不仅仅是科研领域、科技人员的专利。创新可以是对工作的改进,可以是对效益的提升„„即便是普通工人,岗位平凡,由于身处一线,对设备、生产等各种情况十分熟悉,实践经验丰富,也就有着自身的创新优势。 纺织工无疑是平凡的,但英国纺织工人詹姆斯·哈格里夫斯在长期的生产过程中,不断总结经验,发明了举世闻名的珍妮纺纱机。他的这项创新成果,不仅对提高纺织效率起到了重要作用,而且,在英国工业革...全部
发明家其实就是善于发明创造的人。说起创新,我们当中有一部分人总认为创新很神秘,创新是专家、技术人员干的事儿;觉得自己又不是搞技术的,做的工作普通又平凡,没有创新的可能,根本沾不上“创新”的边。
其实,创新不仅仅是科研领域、科技人员的专利。创新可以是对工作的改进,可以是对效益的提升„„即便是普通工人,岗位平凡,由于身处一线,对设备、生产等各种情况十分熟悉,实践经验丰富,也就有着自身的创新优势。
纺织工无疑是平凡的,但英国纺织工人詹姆斯·哈格里夫斯在长期的生产过程中,不断总结经验,发明了举世闻名的珍妮纺纱机。他的这项创新成果,不仅对提高纺织效率起到了重要作用,而且,在英国工业革命的进程中都占有一席之地。
也有人认为,自己从事的工作比较简单,不具备高技术性的特点,可创新的地方不多。这种观点也过于偏颇,创新能否成功,不在于是否简单,而在于它有没有价值,对公司发展有没有帮助。美国有一家从事楼房公寓出租的公司,一段时间用户纷纷反映,等电梯时间比较长,要退租搬走。
公司十分着急,请教了有关专家,要改造电梯至少要几十万美元。这可是一笔不小的开支。正在公司为难之际,有个员工提出可在电梯间装上一面镜子,让用户在等电梯时照一照镜子,整理一下,就不会觉得时间长了。
公司照此办理,果然很有效,用户再也没提过意见。还是说在美国,有一家生产牙膏的公司,老板为如何能增加牙膏销售而绞尽脑汁,但一直没有找到满意的办法,于是悬赏10万元发动全公司上下献计献策。结果,一名工人得到了重奖。
其实他的建议很简单,就是把牙膏管的口径扩大一毫米。因为牙膏的开口大一点,千百万消费者便会在不知不觉中多挤出一些牙膏,相应地也就增加了牙膏的销售量。为电梯装一面镜子、把牙膏口扩大一毫米,这些创新无疑是简单的,可这它的意义却是不简单的。
综上可见,在每一个领域、每一种工作中,创新都可以大有可为。创新不于在工作的性质、职务的高低、岗位的差别,而在于对工作的热爱,在于有没有立足岗位创新的志向?能不能把你从事的工作钻透?肯不肯花大力气去研究?发明珍妮纺纱机固然需要长期艰苦的探索;装一面镜子、增大一毫米牙膏开口,也不是灵机一动就能想到的,它需要平时认真地观察和积累,需要对用户心理的准确把握。
在一个公司里,不可能所有人都去搞科研。大多数员工从事的工作是平凡而普通的,但平凡并不意味着就不会取得成就。要想有所成就,就应该认认真真做好自己的工作,坚持不懈地钻研探索,就会有所发现,终会实现创新,取得成功。
“人人都是创新主体,事事都是创新舞台”。我们不要局限创新的框架,要从企业运作的每个环节都可以找出创新的地方:重大技改是创新,小改小革也是创新;开发新产品、推行新工艺是创新,改进操作方式、提高工作效率、改善服务质量也是创新;改进方法是创新,推广和运用新方法也是创新„„ 以上这些加强自主管理、充分发挥主观能动性的过程,都是一个创新的过程。
从这个角度讲,在实际工作中,只要我们每一位员工具有创新的意识和行为,立足岗位,创造性地开展工作,就是创新。因此,人人都具有创新的机会、条件和能力,都可以成为创新的能手。 企业创新,需要人人参与。
我们应破除对创新的神秘感,改变“创新与己无关”的旧意识,为企业创新发展贡献自己的力量,最终使公司上下形成“人人都要创新、人人皆可创新”的新风尚。发明家,指创造、拥有新装置、新设计或新方法者能更好地提高和影响人类生活水平、对人类社会未来发展有着巨大帮助,在人类发明史上作出伟大奉献或在发明界有一定影响力的人物。
发明家是推动社会发展,尤其是科技和经济发展的领军人物,是先知先觉者,为人类的发展作出巨大贡献,值得社会尊重和推崇。收起