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荷兰留学生活高关注度问题是什么?

荷兰留学生活高关注度问题是什么?

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2017-07-03

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     1、AA制   说起荷兰留学与人相处,可能关注的人比较有印象的就是AA制了。确实AA制起源于荷兰,也叫go dutch,除了事先说明是谁请谁,或者一起聚会有特定的人买单外,或者情侣外(其实情侣我也看到过自己买自己的),其余吃饭几乎全部AA制,我在餐厅吃饭都观察过身边的人,好朋友之间也不例外。
    因此,您别认为这是生分的表现,和国内是不同的。   另外交际方面,如果一群人在一起聊天,通常荷兰人是很容易被认出的,特别随意,大侃特侃,这注定了阶层感的淡化,德国还是有比较明显的阶层感的,荷兰就随意的多,在办公室上班和在酒店做服务生也没什么太大差别,并不会觉得低人一等,老板和公交车司机在一起吃饭也可以相谈甚欢,有啤酒就是朋友。
       2、旅行   荷兰留学即便不周游欧洲,想必荷兰本土还是要好好游览一番的吧。在欧洲国家里,荷兰景观还是有一定的特色,郁金香和自行车自不必说,博物馆不计其数,阿姆斯特丹中心运河贯穿,邻水建筑,很有韵味,唯一变化比较大的是红灯区的日渐不景气,很多年前,好几条街都是,一派繁荣,初来乍到,好奇的眼睛睁的大大,觉得外面的世界好奔放,这两年觉得规模小了很多,有些街区还在翻修,觉得冷清了不少。
    荷兰留学网指出,郊区的风车村也值得看看,古老的风车里蕴藏了许多的生存智慧,坐火车去海牙一日往返,海边溜达溜达,也是很休闲的方式,羊角村本来不出名,但据说这个羊角村被中国人炒热了,知名度大大提升,其实很多小城市小城镇都很美,离首都驱车一小时就可以到达的丹博斯,几乎没有游人,商店林立,百年大教堂,水系缓缓流过,泛舟偏上,所经之地,时而广阔,时而狭窄,在黑暗的水洞里突然扑面而来的现代化立体影像技术,恍若置身魔幻世界。
       3、荷兰留学打工   在荷兰留学还有一个好处就是打工了,在荷兰留学的本科或者硕士生,申请正常的工作,首先应该去申请社会号码,然后去正规的中介公司找工作。可以申请图书馆管理员、超市收银员、社团义工、接待、导游等工作。
  如果在荷兰呆的时间长,就可以有一份固定的兼职工作,如旅馆管理员等。  一般的工资水平在8欧元/小时。平时一般每周工作10个小时,假期可以全天工作。   如果自己去找工作,有人去中餐馆、旅馆,刷盘子的话有可能工资在5欧元/小时左右。
  校内也会有一些工作提供,比如学生会、国际办公室等会提供一些诸如助教、清洁工等这类的工作,可以去主动申请,然后排队等候。  但是机会相对少一些。收入不一定比校外高,但是一般来说工作相对简单轻松一些,工资在20—30欧元/天,工作时间按规定一般是2小时/天。
     工资较高的工作一般是酒店的管理员、接待员,或者导游,这些工作可以获得小费,一般收入可达到100欧元/天。一般来说,熟练的餐馆服务生可拿到1000欧元/月。     找工作的途径:荷兰的工作机会大多集中在大城市,荷兰北部、南部的工作机会相对较少,很多留学生放假了去大城市全职打工。
  有很多人在荷兰靠打工能赚不少钱,但是如果打工太多会影响学业,得不偿失。   4、美食   大型的中餐厅香港人开得多,做的多是不正宗港式风味的中餐,老外喜欢吃,叉烧和菠萝古老肉这一类的是他们的最爱,所以中心区的很多中餐厅都是宾朋满座,其次比较出名的中餐就是川菜。
    日本料理也很流行,吃过寿司和铁板烧的两家精品店,一丝不苟的好食材,还有一些亚洲风味的综合自助餐厅,味道也不错。西餐类型就比较多了,意大利菜,法国菜,希腊菜,等等等等,肯定可以找到你想吃的。
     比较有特色的,是荷兰传统的食物——肉肠,只有去一些当地人知晓的小店才能吃到,还有下酒的肉球,外皮炸的酥酥脆脆,里面是如芝士般粘糯缠绵的口感;有一款丹博斯地区很出名的巧克力甜品Bossche Bollen,外圈是巧克力,里面是打发的鲜奶油,这甜点很甜,搭配一杯咖啡,会明白甜和苦如何错综融合;有些特色的啤酒也真的不容错过。
    值得一提的是,在市场随便买的中午工作简餐,三文鱼卷,火腿,香肠,奶酪,虽然简单,能量比较高,完全可以饱腹。这种干干的香肠真的很香很好吃,都有点上瘾了,一般有三种口味,原味肉香的基础香肠,添加辣椒的香辣肠和添加香草黑椒等口味略重的香肠   荷兰最美味的街边小吃——腌鲱鱼,这种鲱鱼,提前用盐腌制过一段时间,吃时拌点洋葱,这么多年过去了,我还是记得第一次吃时给我的惊喜,后来看到蔡澜先生的书,发现他也是极爱荷兰腌鲱鱼,吃货,不论级别段位,都有颗共同的胃。
       5、工作   如果您将来打算在荷兰留下来工作的话,荷兰国家虽小,但贸易进出口非常发达,大型的公司不多,以小型公司为主。
    我多年来观察到的一个现象是:公司人员工作流动率很低,很多人一工作就是十几二十年,甚至直接在一家公司工作到退休,市场上可提供的工作岗位比较有限,同样,公司招聘人也不那么容易,而一旦通过了试用期签订了正式的劳动合同,若公司想开除员工,也有相应的一系列保护劳动者的法律。

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