法国留学打工应知的的权利有哪些？
法国的半工工作合同主要有4类：短期合同(CDD)、长期半工合同、季节工合同和代空缺职位合同。
短期合同：必须写明工作的起始和结束日期，最长不得超过18个月，并注明雇员的职位、收入，工作时间等等。
季节工合同：旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同，但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资，不能以任何借口拖到季度末再发工资。
代理空缺职位合同：一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。 合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。 长期半工合同：这种合同是指长期工作，但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。
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法国的半工工作合同主要有4类：短期合同(CDD)、长期半工合同、季节工合同和代空缺职位合同。
短期合同：必须写明工作的起始和结束日期，最长不得超过18个月，并注明雇员的职位、收入，工作时间等等。
季节工合同：旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同，但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资，不能以任何借口拖到季度末再发工资。
代理空缺职位合同：一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。
合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。 长期半工合同：这种合同是指长期工作，但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。
以上4种合同的工作方式，雇主都会给雇员发工资单，哪怕只工作了一个月。
工资单在法国是非常有用的单据之一，对于申请第二年的学生居留、找住房等等，都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。
时间限制
持有学生拘留的外国学生拥有合法的半工权利。半工的概念是全工时间的60%，或者每年工作964个小时。
如果超过时工作而无正当理由，来年续拘留的时候可能会不顺利。
在假期，学生有权利打全工，但是每年最多只能打3个月的全工。 注意：如果打了3个月的全工，以后再打半工的时间，就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间。
本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。
工资水平
雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资(salaire brut)，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC。
留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13,9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。
从2012年7月1日开始，法国的SMIC(brut)是每月1 425,67欧元，每小时9,40欧元，这个数字一直都在涨。
如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少
法国留学打工应知的的权利介绍（二）#e#
* 带薪假(Congé payé)
在法国工作，不论全工半工，把只要你在用一个雇主处工作10天以上，是有带薪休假的，带薪休假是按每个月2天半计算。
如果你在该公司工作期间，没有休过假，那么在你离开该公司的时候，有权要求老板将带薪假折现给你。
如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。 法国留学 法国留学条件 法国留学费用 法国留学政策http://fr。
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※建议：虽然只是打工，但是初入社会，万事小心为上，防微杜渐，避免不必要的纠纷。
工作期间，如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷，并且无法互相谅解而达成协议，你可以对雇主说，你将请Inspection du travail来解决问题，他们的地址和电话应该张贴在公司内。
你还可以去找工会。但是，这些方法都非常缓慢而昂贵。
Syndicat des entreprises de travail temporaire (SETT) 地址:56,rue Laffitte,75009 Paris 电话:0155078585
—— 相关信息：
※报税(Déclaration impots)
在法国无论法国人还是外国人，不论是学生，还是有工作身份的人，无论你有没有收入，每年都应该向税务局报一次税。
申请CAF 房补的时候，一份显示无收入或者收入很少的税单会起到很大的作用。
每年坚持报税对转身份及长期留法有一定的积极影响。没有收入的情况下没报税，一般不会被查到，查到了也没什么大碍。但是有收入而没报税，会被查到，而且一旦被查到后果很严重。
通常，第一次报税是不会自动收到税单的，而要自己到税务局去领取。每年如果过了报税的时间，理论上是不可以再报，但是仍然有很多税务局在规定时间之后接受报税。如果当年没有报税，也可以在下一年报税时一次性补报过去3年的税。
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