工资税的比例是多少？
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个人所得税是对个人(自然人)取得的各项应税所得征收的一种税。 个人所得税是国家税收的重要组成部分，也是国家运用税收杠杆，调节各社会成员间的收入水平，缩小收入差距的重要措施。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。
个人取得的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用800元后的余额为应纳税所得额。但在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍...全部
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个人所得税是对个人(自然人)取得的各项应税所得征收的一种税。
个人所得税是国家税收的重要组成部分，也是国家运用税收杠杆，调节各社会成员间的收入水平，缩小收入差距的重要措施。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。
个人取得的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用800元后的余额为应纳税所得额。但在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家和在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人，可在减除费800元的基础上，再减除附加减除费用3200元后的余额为应纳税所得额。
在我国个人所得税实行的是5%-45%九级超额累进税率。所谓超额累进税率，是将应纳税所得额划分为若干等级，每一等级规定一个相应的税率，随着级数的增加，税率也随之提高。税率表如下：
级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过500的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8超过80000元至100000元的部分 9超过100000元的部分 可见，工资越高，税率也越高，扣除的税款也就越多。
在具体计算应扣税金额时，还须注意，全月应纳税额指的依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，以每月收入额减除费用800元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。由于沿海某些省市经济比较发达，因此每月收入额的减除费用较高，例如，上海为1000元，广东为1260元。
例如，工资为5500元，则应首先减除800元，得到4700元，将4700元分为6个部分，不超过500元的部分按5％计征、超过500元不超过2000元的部分按10％计征，超过2000元不超过5000元的 部分按15％计征。
即500＊5％+1500＊10％+2700＊15％=580，由于这样计算十分繁锁，人们计算出一个速算扣除，利用它可以简便的得出结果。还是上一个例子，如工资为5500元，则减除800元后为4700元，属于第3级，则利用速算部除数计算为：4700＊15％-125=580元。
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