用工荒产生的原因？现在人力资源部在招聘
用工荒出现原因
第一是我们整个经济回升向好，企业生产状况明显改善，订单增多，因此需要更多的用工。
第二就是企业用工和待业人员找工作常常在专业上不相吻合，有些企业需要高水平的技工，但是这是目前我们普遍所缺乏的。
第三是这些年来，随着国家对内地的政策扶持，内地经济发展迅猛，不少民工愿意留在家乡工作。
现在社会上出现了一个名词叫做“蓝领教授”，意思即聘请拥有高技能的人才作为教授来指导学生，可见其地位在不断的提高。
现在在中国每年都会举行全国职业院校技能大赛，每次的大赛都在天津举行（例如去年的电工比赛的决赛现场就在天津工程师范学院），只要在这个比赛中获得了奖项即意味着有无数的企业在等待着...全部
用工荒出现原因
第一是我们整个经济回升向好，企业生产状况明显改善，订单增多，因此需要更多的用工。
第二就是企业用工和待业人员找工作常常在专业上不相吻合，有些企业需要高水平的技工，但是这是目前我们普遍所缺乏的。
第三是这些年来，随着国家对内地的政策扶持，内地经济发展迅猛，不少民工愿意留在家乡工作。
现在社会上出现了一个名词叫做“蓝领教授”，意思即聘请拥有高技能的人才作为教授来指导学生，可见其地位在不断的提高。
现在在中国每年都会举行全国职业院校技能大赛，每次的大赛都在天津举行（例如去年的电工比赛的决赛现场就在天津工程师范学院），只要在这个比赛中获得了奖项即意味着有无数的企业在等待着你的加入，那么我们的发展空间将会很大。
全国人大代表许振超说起企业招工难眉头紧锁，“许多企业高薪招聘高级技工的时候发愁，拿多少钱都招不到合适的人。”许振超告诉记者，现在想找个技术熟练的工人太难了。
“没有高级技术工人，干出来的活不细。
”许振超说“一条生产线上，高级技术人员的比例至少应该达到40%，但现在多数制造业企业都达不到这个标准，初级工干高级工的活儿，整条生产链有一个弱项，产品质量自然无法保障。”
技工学校学生的就业率已经达到了98%以上，远远的超过了大学毕业生的就业率，可见我们技工学校的毕业生更加的受到企业的青睐。
“用工荒”问题的出现给我们一个很大的启示：目前技工是市场所紧缺的人才，尤其是高级技工更是及其稀缺，所以没有技能的人找工作还是拥有一定的难度，想找到一份好的工作就更加的困难，我们要认识到机遇和挑战并存，因此我们同学可以从以下方面努力。
1。做好职业生涯规划
2。加强自身技能的训练
3。摆正心态从基层干起
4。加强求职技巧训练
5。加强职业素质的训练
我们的同学在学校中要学会以下的几点重要的职业素质：
（1）良好的团队合作能力：中国与外国艺术学生的演奏表演的故事（与人合作能力训练手册）；
（2）树立目标和追求远大：追求不同，结果也将不同。
昆虫学家和商人的故事；
（3）高度的事业心，全力以赴的工作：小男孩在沙坑中修路的故事；
（4）不断的进取心，积极的心态：刘备心态如何变积极的故事；
（5）良好的自信心，独立工作的能力：沦落到鸡窝里的鹰的故事；
（6）优秀的学习能力：苏洵的故事。
“用工荒”这一问题使我们的就业机会加大，这是一次机遇，也是对我们的一次挑战，在学校中我们如何寻找自己的兴趣，应该如何去学习、如何培养自己的职业素养，使自己成为一专多能的人才，是我们的学生应该考虑的问题，我们一定要抓住机遇，积极进取，使自己尽快的成长起来。
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