中央机关遴选公务员中的遴选是什么意

    遴选说白了就是干部选拔
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。
  
3、公务员年度考核均为称职以上等次。
4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。  报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考正处 级检察员职位，须具有检察员或审判员法律职务，现任县处级正职职务或任职满4年的县处级副职职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年乡镇 （街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员职位，须现任乡科级正职职务或任职满3年的乡科级副职职务。
    
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下；报考副处级职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员职位，年龄在35周岁以下。
5、大学本科以上文化程度。
  
6、身体健康。
7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
8、法律、法规规定的其他条件。  
。[收起]

遴选,从字面意思上来看有“慎重地选拔;慎重选择"的意思，
“遴选公务员”或“公务员选调”一般是指党政群机关（含参照公务员法管理的机关单位）根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，一般面向本级主要是下级机关（基层）选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
[收起]