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如何答?

面试问题:(1)如果你的同事都不愿意和你一起工作,你怎么办?(2)如果有一位老同志总是认为你没经验对你的意见不置可否怎么办?因为我是还没走出学校的应届生,想得肯定没你们周到!!想听听大伙高人的意见~~谢谢了

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2006-06-26

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    这些问题也的确是面试新员工的常用问题,但,一般更多出现在跳槽的老员工身上,偶尔也问你们这样的大学生。依我们出题者的考虑,一般可以从这些思路来答: (1)答:分析情况,采取不同方法,具体涉及以下方面 1、说明自己在互相协作方面还要努力,要学会发挥团队的力量,学会互相的沟通与交流。
     2、说明自己和同事们在企业文化方面还不一致,有时候,自己带进来的是先进的企业文化,有时候,自己原企业文化的印痕太重。认真分析。 3、自己太优秀了,引起了同事们的妒忌,自己太敬业了,别人认为自己太傻。
  坚持不懈,甘做最苦最累的工作,以公司为家,时时处处为公司着想。   4、。。。。 按这种思路,还有不少可以说的! (2)这道题是考试自信心与经验的问题。 1、有没有经验虽然很重要,但,更重要的是,能不能以更为先进的理论、更为认真的市场分析,结合公司目前的实际,采取最合适的措施。
  我想,给我一次机会,我会用事实不断证明,我是正确的! 2、经验是在工作中不断总结出来的,但,没有必要用公司的名誉做代价,也不能用公司的利益做学费。  我会常常加强与老同志的沟通,听听他们的意见。
  我也会根据具体情况,和他们进行辩论,理越辩越明,在交流之中,得到学习,学习他们的经验,也让他们了解我的思想和能力。 3、。。。。 诸如此类。 祝你面试成功! 。

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