企业员工喜欢什么样的福利品?员工福利品对员工有什么影响?记者带着这个疑问做了一次市场调查数据分析,调查人群为1000个企事业单位基础员工,分别调查了,福利品的重要性,员工喜欢的福利品类型。
据调查结果显示,78%的被调查员工显示觉得福利品需要精选,12%的被调查员工觉得有就可以,10%的被调查员工觉得企业福利品无所谓。 员工喜欢的福利品,65%的员工认为:福利品应该选择健康品,14%的员工认为,应该选择生活用品,18%的员工认为:福利品应该选择节日食品,3%的员工认为:福利品什么都可以。
可见,大多企业员工还是很注重健康的。记者在采访中发现,很多人对于公司的福利品要求还是很注重的,而且现在越来越多的人把对福利品的需求由生活用品,逐渐转换为健康品,其中,健康品包括,
运动健身器材,营养品。
可见,现在人们的健康意识已经逐渐上升,同时也很希望上级领导能够体贴员工,关注他们的生活,关心他们的健康。 想要一个企业的员工对企业尽心尽力的工作,不能只凭工资来留住员工的心,更重要的是,能够在贴近员工的生活,关爱员工,让员工得到更多温暖。
随即,记者又采访了一家生产功能饮品的公司-----北京新润康谊生物科技开发有限责任公司,据了解,这家公司的功能饮品:氨康源氨基酸固体饮料,被多家公司采购,作为发放给企业的福利品,记者问道:为什么您的产品这么受到企业的亲睐?该公司侯董事长回答:原因有两点:第一,因为现在人们对健康的要求越来越高,对健康身体问题也越来越重视,第二,我公司的两款产品护肝解酒型和抗疲劳型特别适合经常应酬或者高压力工作的人,企业也是借我公司产品体现出对员工身体的关爱。
可见,员工对福利品的要求非常高,企业领导可以从福利品的选择上体现出对员工的关爱,贴近员工内心,员工尽心为企业工作,提高企业效益。